«Легальный труд – стабильное будущее»

Под таким названием отдел по труду реализует в городском округе проект, целью которого является выявление и легализация трудовых отношений к концу 2018 года не менее 6250 граждан, вовлеченных в незаконную трудовую деятельность. В 2016 году мероприятия проекта позволили легализовать трудовые отношения 1949 гражданам, в том числе 729 человек зарегистрировались в качестве индивидуального предпринимателя. Сегодня устроиться на работу без заключения трудового договора не составляет большого труда. Но при такой занятости незащищенными остаются, в первую очередь, работники. Нелегальные трудовые отношения предполагают выполнение работы без издания приказа о приеме на работу, без оформления трудового договора, без внесения записей в трудовую книжку, без официальной зарплаты и связанных с ней налогов и страховых взносов. Все условия труда между работником и работодателем определяются устными договоренностями, а выплата зарплаты производится в «конверте». Важно понимать, что неоформление трудовых отношений влечет для работника множество негативных последствий. В первую очередь, работник остается без всех социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. В случае несчастного случая на работе или профессионального заболевания невозможно будет получить какие-либо выплаты в связи с утратой трудоспособности. При обращении в службу занятости пособие по безработице будет выплачиваться в минимальном размере (850 рублей). Также практически невозможно получить кредит в банке. И, самое главное, от размера официальной заработной платы зависит размер будущей страховой пенсии, которая формируется на основе отчислений в Пенсионный фонд. Работники должны помнить, что в случае конфликтной ситуации они смогут защитить себя только законным путем. А это возможно только тогда, когда отношения с работодателем оформлены официально. В иных случаях доказать факт трудовых отношений возможно только в суде, что бывает весьма проблематично. Поэтому работникам необходимо требовать заключения трудовых договоров в письменной форме и не соглашаться на выплату заработной платы в «конвертах». Сообщить о фактах неоформления трудовых отношений вы можете: 1. В Государственную инспекцию труда в Белгородской области на сайте www.git31.rostrud.ru. 2. В электронном сервисе Онлайнинспекция.РФ, который входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда» (ресурс позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений). 3. В Губкинскую городскую прокуратуру по адресу: ул. Кирова, 67а.